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国外两位古稀老人不遗余力竞争同一份工作不妨看看智能制造业的就业形势?
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来源:安博体育怎么样    发布时间:2024-01-22 17:04:03

  原标题:国外两位古稀老人不遗余力竞争同一份工作,不妨看看智能制造业的就业形势?

  这几天,美国总统大选正如火如荼地进行着,两位竞争者,特朗普74岁,拜登78岁,都已经到了古稀之年,而如今,为了竞争一份工作,不惜加班连夜进行演讲,对于吃瓜群众的我们,其精彩程度丝毫不亚于往届。

  当看到两位老人努力求职的画面,作为智能制造业的我们来说,不妨来看看如今行业内的就业形势吧!

  在新一轮科技革命和产业变革中,人机一体化智能系统已变成全球各国抢占发展机遇的主攻方向。根据国家统计局、工业与信息化部的统计,从事制造业智能化所需的软硬件开发与服务人才严重缺失。由此,新职业人机一体化智能系统工程技术人员应运而生,承担着推动中国高端密集型制造业发展、创造全新制造模式的重要职能。

  智能制造工程技术人员分布在机械与自动化、国防与交通运输设备制造、信息技术、新材料制造、新兴医疗制造和能源与环保这六大类行业。通过领英(中国)数据统计,其拥有超过1300万的会员中与制造业相关的六大类行业人才数目达到248万,其中机械与自动化人才、信息技术人才相对最多。

  从业年限上看:国防与交通运输设备制造、新材料制造及能源与环保这三大行业的人才平均从业年限都比较高,并且具备十年以上从业经验的人才占比也相对较大。

  对比智能制造与制造业人才年龄分布情况能够准确的看出,人机一体化智能系统人才在25至30岁、30至35岁年龄段的人才占比高于制造业,35至40岁、40至45岁、45至50岁、50岁以上年龄段的人才比例均低于制造业,说明从事智能制造岗位的年轻人比传统制造业更多,年龄优势能给智能制造的发展带来更多的想象空间。

  通过对智能制造装备公司进行调研,高职学生占比最高为39.48%,紧随其后的是本科及以上的,所占比例为38.1%;中职学生占比11.8%;剩余10.62%则为内部转型、社会外招。

  据调研,根据自己岗位和职责的区分,智能制造工程技术人员年薪最高可达30万。

  在智能制造的产业链上,云计算、大数据和人工智能技术的发展成为智能制造业发展的底层驱动力,是智能制造系统具备“数据采集、数据处理、数据分析”能力的基础设施。返回搜狐,查看更加多